Om de stijgende jeugdwerkloosheid tegen te gaan, komen er traineeplekken bij vier- en vijfsterrenhotels in de regio Groot-Amsterdam. Deze week gaven wethouder Freek Ossel (Werk en Inkomen) en directeur Roberto Payer van het Hilton Hotel het startsein daarvoor.

Kansen bieden
Dit plan maakt deel uit van het Regionale Actieplan Jeugdwerkloosheid dat afgestudeerde jongeren de kans geeft zichzelf te ontwikkelen via een traineeplek. De eerste jongere ging in januari aan de slag bij het Hilton Hotel in Amsterdam Zuid. Ook onder andere Holiday Inn Amsterdam, Mövenpick, Okura, Radisson Blu en Crown Plaza Schiphol creëren traineeplekken voor afgestudeerde jongeren.

Initiatiefnemer Hilton
Hilton is in de regio Groot-Amsterdam de drijvende kracht achter het aanbieden van de traineeplaatsen. Directeur Roberto Payer over het initiatief: "Jonge mensen zijn de toekomst. Momenteel is het lastig voor starters een baan te krijgen. Wij vinden het onze maatschappelijke verantwoordelijkheid jongeren werkervaring te laten opdoen, zodat hun kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot."

Reactie wethouder
Wethouder Freek Ossel is opgetogen over de deelname van de luxe hotels: "Het is een enorme stimulans dat goed gekwalificeerde jongeren als trainee de kans krijgen op topniveau werkervaring op te doen in dit type hotels. Kansrijk opleiden is een sleutelbegrip dat wij graag gebruiken om jongeren met talent en een professionele instelling en opleiding op de arbeidsmarkt te krijgen."

Tweet

» mail-a-friend

» registreren